健康経営推進体制

安全衛生委員会を中心に、各部門と連携を図りながら健康経営を推進していきます。また、総合的な健康増進を図ることを目的とし、安全衛生委員会をはじめ、健康保険組合、産業医と連携し、さまざまな施策を展開していきます。

＜主な活動内容＞

• ・心と身体の健康増進に関する諸施策の立案と実施
• ・健康管理施策（健康診断・ドック、保健指導、ストレスチェック、残業時間管理等）
• ・健康づくり施策（セミナー・運動イベントの紹介）
• ・推進体制（諸制度の新設、整備）

行動目標

• ◆過重労働対策
• ・有休取得率70％以上
• ・平均残業時間20時間未満

• ◆メンタルヘルス対策
• ・ストレスチェック受検率100%
• ・メンタルヘルスをはじめとした健康リテラシーの向上

• ◆身体の健康
• ・健康診断受診率100%
• ・健康診断有所見率の低下

認定実績