Education & Benefits
Training Program
Learning Programming
充実した研修制度
プログラミングを行う上での土台作りを行います。
Javaだけでなく、Web基礎の学習も行うことでWebシステムがどのように作られているかがわかるようになります。
This will create a foundation for programming.
You will come to understand how web systems are created.
Java研修カリキュラム（1ヶ月間）
社会人として最低限のITリテラシーについての学習を行います。PCの基本的なところからお伝えし、システムの概要を身に付けます。
“変数”という最初のステップから始まり、基礎構文をしっかりと時間を取って学習していきます。フローチャートによる処理細分化のイメージ付けを行い、プログラミング思考を身に付けます。
プログラミングにおいて一番躓きやすいオブジェクト指向について理解度テストなどを用い知識定着に繋げます。プログラミングで使用するツールの操作方法も併せて身に付けます。
Web基礎研修カリキュラム（1ヶ月間）
データベースの基礎知識・操作を体系的に学びます。エンジニアとして必要不可欠なSQLについて履修を行います。
基本的なHTML・CSS・JavaScriptの書き方を身に付けます。Webを扱う上では避けては通れないものとなるため基礎的な部分のフォローアップを行います。
1か月目で学んだ学習を生かし、Web・データベースとの結合部分を学びます。簡単なアプリケーションを作成し理解度を高めます。
フレームワークの基本（役割や基本的な使い方）、フレームワークが提供する様々な部品を活用し、入力された値が正しいかを確認する方法を学びます。
開発の一連の流れ（プロセス）と、具体的な開発の進め方（手法）および各段階で作成される様々な書類（ドキュメント）についてを学ぶことができます。
アプリケーション制作を通じて今まで研修で学んできた総括を行います。作って終わりではなく制作発表を行い成長の実感を持って研修を終えることができます。
その他の研修
- ビジネスマインド
- ビジネスマナー
IT業界ならではの内容を織り交ぜたビジネスマナーや実業務になぞった形でのビジネスマインドを復習することでエンジニアとしての立ち上がりをフォローしています。
- コミュニケーションゲーム
- 自分自身の振り返り
- ノウハウ共有
勤続年数、習得したスキルなどで社員を分け、自分は周りと比べて何ができているのか、逆に弱点は何かなどを見つめ、さらに成長するために振り返りやノウハウ共有を行います。
※入社してすぐの研修ではありません。
- リーダー基礎知識
- リーダーノウハウ
経験年数が上がっていくと、必然的に後輩の面倒を見る機会が多くなってきますが、ALOBASEの中でのリーダー像を共有することでリーダー毎のズレを少なくします。
※入社してすぐの研修ではありません。
Support
WatchOver You
社員を見守り続ける
リーダーがメンバーと向き合える時間を作り、未経験から安心して始められる環境が多かったり経験が浅く技術面で不安がある方には教育チームがサポートを行い、1人にしない体制づくり、エンジニアとしてのキャリアをサポートする面談などで会社全体でしっかりと見守っています。
Leaders create time to meet with members,
and the education team provides support.
着実なキャリアアップをサポート
個人で案件に行くよりもチームで案件に配属することを重要視しています。周りに安心して聞ける環境がある事でエンジニアとして着実な成長が望めます。
相談先はチーム内だけでなく、担当営業や教育チームなど多方面への情報アウトプット先があるため、閉塞的な環境にはならないような取り組みを行います。
自分自身の進むべき方向の確認や、取り組み方などを相談できる面談です。面談相手はベテランエンジニアで、継続的に見守り続けることで、未来の自分が想像しやすくなります。
キャリアプランの構築とフロー
ALOBASEは、あなたのキャリアを一緒に考えます。
まずは今までの半年はどんな動き方をしてきたのか、良かった点や反省すべき点はなど何かの振り返りを行います。また目標設定時には自分自身で考えて目標設定を行っていただきます。どんな資格をとっていくのか、どんな技術を付けていくのか、どんなエンジニアになっていきたいか…などを事前に考えておきます。
「振り返り・目標の設定」の内容をもとに面談を行い、自分では気づけていない良い点や向上出来そうな箇所を見出します。どのように動いていけば今後より良い形になるかというものを気づくことができる面談となります。ルーティンワーク化してしまい、成長曲線が緩やかにならないように見守ることで確実な成長を促します。
自分の方向性を会社に伝えているため、それを踏まえた配置が可能になります。エンジニアの意見をしっかりと傾聴するからこそ、見守ることが可能になり、着実成長が可能になっていきます。
社内コミュニケーション
帰社日やサークル活動などで社員間・社員と会社のコミュニケーションを大事にしています。
その他イベント
Welfare
Benefits
サポート制度・福利厚生
資格取得補助をはじめ、様々なサポート制度・福利厚生を用意してそれぞれの社員が柔軟に働ける環境を整備しています。
We provide a flexible working environment
for each employee.
取得したい資格がある場合、結果に応じて資格取得に要した費用を会社が負担します。
- ITパスポート、基本情報技術者などの情報処理技術者試験
- Oracle認定Javaプログラマ試験
- Oracle Master 他
技術向上のためのセミナー／研修参加補助金制度については、内容に応じて参加に要した費用を会社が負担します。
- プロジェクトマネジメント研修
- リーダーシップ研修 他
ライフイベントに合わせたさまざまなサービスを提供します。
- 結婚出産などによる慶弔金
- 入院した場合の医療給付金 他
ひとりひとりが健康でいられるようサポートします。
- 長時間労働防止
- ストレスチェック 他
女性が働きやすい職場づくりをしています。
- 生理休暇
- 婦人科健診費用補助 他