自分の行動が、会社の未来をつくる。未完成な組織だからこそ味わえるマネジメントの醍醐味

Employee Interview

どんなところにやりがいを感じますか？

会社の改善点があれば全体での議題として提案でき、時にはその実行を自分に一任してもらえます。そうして自分の行動次第で組織の未来を創っていけることに、マネージャーとして大きなやりがいを感じています。

たとえ挑戦が失敗に終わったとしても、挑戦した姿勢やプロセスの良い点を評価し、改善案とともに次のチャンスを与えてくれるところです。

役職就任当初は、どうすれば期待に応えられるのか深く悩むことも多かったです。ですが、その度に先輩や上司が親身に相談に乗ってくれたおかげで、進むべき道を自分自身で見つけることができました。

まだまだ発展途上の会社だからこそ、本人の意欲に応えてくれる環境があります。
エンジニアとしても人としても成長しながら、会社も一緒に大きくしていきましょう！